Kurzbeschreibung des Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kaufleute für Büromanagement finden ihre Ausbildungs- und Beschäftigungsbetriebe in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, in der öffentlichen Verwaltung und bei Verbänden, Organisationen und Interessenvertretungen. Sie führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Ebenfalls unterstützen sie die Personaleinsatzplanung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Außerdem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Kaufleute für Büromanagement übernehmen evtl. auch Aufgaben in Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Verwaltungsmanagement sowie in der Personal- und in der Lagerwirtschaft. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen im Umgang mit der Verwaltung z. B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.
Mit anderen Worten: Kaufleute für Büromanagement gelten wegen ihrer breit angelegten branchenübergreifenden kaufmännischen und DV-orientierten Ausbildung als „kaufmännische Allrounder“, die ihre übertragen Aufgaben überwiegend selbstständig erledigen. In diesem Zusammenhang erfordert das Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement eine breite kaufmännische Fachkompetenz, eine sichere Anwendung der EDV-gestützten Bürokommunikationstechniken, ein Denken in Zusammenhängen, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, mitarbeiter- und kundenorientiertes Verhalten, Sozial- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeit an einer wirtschaftlichen, humanen und ökologischen Gestaltung der betrieblichen Arbeit.
Perspektive
Nach erfolgreichem Abschluss einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme sind Führungspositionen möglich.
Informationen zur Ausbildung
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung des staatlich anerkannten Ausbildungsberufes dauert i. d. R. drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, etwa fachbezogenen Vorkenntnissen oder auch guten Leistungen, ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich.
Eine Verkürzung findet stets in Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb sowie der Berufsschule statt. Die Entscheidung über eine verkürzte Ausbildungsdauer wird letztlich von der Industrie- und Handelskammer (IHK) getroffen.
Voraussetzungen
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Erfahrungsgemäß besetzen Ausbildungsbetriebe und Behörden aufgrund der durchzuführenden kaufmännischen Tätigkeiten ihre Ausbildungsplätze meist mit Bewerberinnen und Bewerbern mit mittlerem Bildungsabschluss (Sekundarabschluss I).
Voraussetzung für die Aufnahme in der Berufsschule ist ein abgeschlossener Ausbildungsvertrag in einem Unternehmen, welches Büro- und Verwaltungsaufgaben hat. Typische Ausbildungsbetriebe sind bspw. Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen, Speditionen und Logistikfirmen, Banken und Versicherungen, Steuerberater- und Anwaltskanzleien, Arztpraxen und Krankenhäuser, Hotels und Tourismusbetriebe, IT- und Medienunternehmen, Immobilienfirmen, Energieversorger, Öffentliche Verwaltungen und Behörden, soziale Einrichtungen sowie Vereine und Organisationen.
Hinweis:
Voraussetzung für die Aufnahme in der Berufsschule ist ein abgeschlossener Ausbildungsvertrag.
Ablauf und Inhalte der Ausbildung
Inhalte der Ausbildung
Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement findet im Dualen Berufsausbildungssystem an zwei Lernorten statt: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule.
Der Berufsschule fällt in diesem Zusammenhang vornehmlich die Vermittlung von theoretischem Wissen zu. Der Unterricht findet in der Grundstufe (1. Ausbildungsjahr) an zwei und in der Fachstufe 1 und 2 (2. und 3. Ausbildungsjahr) an einem Berufsschultag statt. Folgende Fächer bzw. Lernfelder werden in der Berufsschule unterrichtet.
Lerninhalte
Allgemeinbildende Fächer | |
|---|---|
| |
Berufsspezifische Lernfelder | |
| Grundstufe | |
| Lernfeld 1 | Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren |
| Lernfeld 2 | Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren |
| Lernfeld 3 | Aufträge bearbeiten |
| Lernfeld 4 | Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und Verträge schließen |
| Fachstufe 1 | |
| Lernfeld 5 | Kunden akquirieren und binden |
| Lernfeld 6 | Werteströme erfassen und beurteilen |
| Lernfeld 7 | Gesprächssituationen gestalten |
| Lernfeld 8 | Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen |
| Fachstufe 2 | |
| Lernfeld 9 | Liquidität sichern und Finanzierung vorbereiten |
| Lernfeld 10 | Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern |
| Lernfeld 11 | Geschäftsprozesse darstellen und optimieren |
| Lernfeld 12 | Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren |
| Lernfeld 13 | Ein Projekt planen und durchführen |
Prüfungen
Die Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sieht eine Abschlussprüfung in zwei Teilen vor.
Teil 1
Teil 1 der Abschlussprüfung („Informationstechnisches Büromanagement“) liegt ungefähr in der Mitte des 2. Ausbildungsjahres. Überprüft werden die Ausbildungsinhalte der ersten 15 Monate der Berufsausbildung, wobei der Prüfling nachzuweisen hat, dass er in der Lage ist, computergestützt Büro- und Beschaffungsprozesse zu organisieren und kundenorientiert zu bearbeiten. Dabei soll er nachweisen, dass er unter Anwendung von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen recherchieren, dokumentieren und kalkulieren kann. Die Prüfungszeit beträgt 120 Minuten.
Teil 2
Teil 2 der Abschlussprüfung findet zum Ende der Ausbildungszeit und in den Prüfungsbereichen „Kundenbeziehungsprozesse“, „Fachaufgabe in der Wahlqualifikation“ sowie „Wirtschafts- und Sozialkunde“ statt.
Im Prüfungsbereich „Kundenbeziehungsprozesse“ hat der Prüfling nachzuweisen, dass er in der Lage ist, komplexe berufstypische Arbeitsaufträge handlungsorientiert zu bearbeiten. Dabei soll er nachweisen, dass er Aufträge kundenorientiert abwickeln, personalbezogene Aufgaben wahrnehmen und Instrumente der kaufmännischen Steuerung fallbezogen einsetzen kann. Die Prüfungszeit beträgt 150 Minuten.
Im Prüfungsbereich „Wirtschafts- und Sozialkunde“ hat der Prüfling nachzuweisen, dass er in der Lage ist, allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darzustellen und zu beurteilen. Die Prüfungszeit beträgt 60 Minuten.
Im Prüfungsbereich „Fachaufgabe in der Wahlqualifikation“, der sogenannten mündlichen Prüfung vor der Prüfungsausschuss, hat der Prüfling nachzuweisen, dass er in der Lage ist, komplexe berufstypische Aufgabenstellungen zu erfassen, Probleme und Vorgehensweisen zu erörtern, Lösungswege zu entwickeln und zu begründen, kunden- und serviceorientiert zu handeln, wirtschaftliche, ökologische und rechtliche Zusammenhänge bei der Planung, Durchführung und Auswertung zu berücksichtigen, Kommunikations- und Kooperationsbedingungen zu berücksichtigen sowie den gewählten Lösungsweg zu reflektieren und Ergebnisse zu bewerten. Zur Vorbereitung auf dieses fallbezogene Fachgespräch soll der Prüfling in zwei individuell festgelegten Wahlqualifikationen einen höchstens dreiseitigen Report über die Durchführung einer komplexen betrieblichen Fachaufgabe erstellen oder für eine der beiden festgelegten Wahlqualifikationen eine von zwei praxisbezogenen Fachaufgaben, die ihm vom Prüfungsausschuss zur Wahl gestellt werden, bearbeiten und Lösungswege entwickeln. Die Prüfungszeit für das fallbezogene Fachgespräch beträgt 20 Minuten.
Nach erfolgreicher Prüfung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement stellt zum einen die IHK ein Prüfungszeugnis und zum anderen die Berufsschule ein Abschlusszeugnis aus.
Schulabschlüsse
Unter bestimmten Voraussetzungen können mit dem erfolgreichen Besuch der Berufsschule zusätzliche Schulabschlüsse erworben werden:
- Sekundarabschluss I
- Erweiterter Sekundarabschluss I
- Fachhochschulreife (schulischer Teil der Fachhochschulreife muss bereits vor Beginn der Berufsausbildung vorliegen)
Rechtliche Grundlagen
Die rechtlichen Grundlagen für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sind für den schulischen Teil der „Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf“ und für den betrieblichen Teil die „Verordnung über die Berufsausbildung“.
Besonderheiten an der Ludwig-Erhard-Schule
An der Ludwig-Erhard-Schule werden derzeit ca. 40 Auszubildende in drei Berufsschulklassen (KM) unterrichtet. Die Ausbildungsbetriebe sind größtenteils mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe verschiedener Branchen aus der Region Salzgitter und Umgebung.
Das Kern-Lehrerteam besteht aus fünf Diplom-Handelslehrern, die eng zusammenarbeiten und alle Schülerinnen und Schüler vom Anfang der Ausbildung bis zum Abschluss begleiten.
Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten im sicheren Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen erlernen die Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr. Im Lernfeld 1, Lernfeld 3 und Lernfeld 4 wird die Anwendung der Programme MS PowerPoint, MS Word sowie MS Excel trainiert, sodass die Schülerinnen und Schüler für die Abschlussprüfung Teil 1 bestens vorbereitet sind.
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Dokumente zum Download
Ergänzungsbogen für die Anmeldung
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Ansprechpartner und Beratung
Sollten Sie weitere Fragen haben, rufen Sie uns an, schreiben uns eine Mail oder vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch.
Für eine Terminanfrage steht Ihnen auch unser Kontaktformular zur Verfügung.
Maria Zain-Zarrieß
Teamleitung Kaufleute für Büromanagement
Dirk Richters-Rosenzweig
Schulfachlicher Koordinator Berufsschule